锦新2012年9月份“励练精彩，铸就卓越”

发布日期：2012-09-06 点击数：

　金九银十，一个收获喜悦的季节，一个拉升业绩收获成功的月份。

为确保公司整年度营销目标的达成，公司特别举行“砺练精彩，铸就卓越”九月劳动竞赛活动，营造浓厚的“敢想、敢要、敢做、敢担当”的团队精神，增强“你追我赶，永争第一”的销售意识，公司掀起了奋战30天、争创好业绩的劳动竞赛热潮。

此次劳动竞赛时间为9月份，主要围绕年度总营销目标任务而展开，将在劳动竞赛氛围中重点组织3项竞技。

一是组织开展以销售业绩为主的“团队对抗赛”活动；

根据各部门服务客户对象不同，设置不同的考核权重方式对各部门制定目标，并以最终目标达成率来评选活动对抗赛的优秀团体及个人。

二是开展劳动竞赛工具实施活动；

根据劳动竞赛月的开展，硬性指标要求各部门在日常管理工作中对工具管理辅助手段加以完善，对业务部门要求的三张表要按时、保质完成。

三是开展“两会”的组织及实施活动。

结合劳动竞赛月的实际案例，在劳动竞赛月开展过程中定期组织《活动周会》《排产与工具检验会》“两会”的召开，对实际案例进行分析和研究，并在“两会”中进行分享与学习。

各部门积极配合业务部对劳动竞赛月活动的组织，根据制定的目标，积极做好劳动竞赛的相关活动。

后勤部门做好宣传工作，负责劳动竞赛月的宣传板报工作，并成立“小记者”快报，每日跟踪报道不同业务员在劳动竞赛月的工作状态，使全体员工切实感受到劳动竞赛月“你追我赶，永争第一”的氛围，全身心的投入到竞赛活动中。

小记者报道

2012-9-3